Wieso, weshalb, warum

Entstehung von OneVoice

Markus Illing arbeitet seit vielen Jahren als Geschäftsführer einer weltweit agierenden strategischen Kreativagentur für Live-Kommunikation, zumeist in Kommunikationssituationen mit Entscheidern und unterschiedlichen Stakeholdern auf C-Level-Ebene.

In der praktischen täglichen Erfahrung wurde die Kommunikation immer dort besonders anspruchsvoll, wo viele Beteiligte, unterschiedliche Interessen und hoher Zeitdruck aufeinandertreffen. Dabei zeigte sich wiederkehrend dieselbe Herausforderung: Je komplexer eine Organisation aufgestellt ist, desto schwieriger wird es, sicherzustellen, dass unterschiedliche Verantwortliche, Bereiche und Kommunikationskanäle tatsächlich von derselben inhaltlichen Grundlage ausgehen.

Aus dieser Erfahrung entstand die Idee zu OneVoice.

Die Idee hinter OneVoice

Wissen ordnen. Verantwortung klären. Kommunikation konsistent und gesteuert nach Kontext und Narrativen erstellen.

OneVoice ordnet, was ein Unternehmen zu sagen hat, und macht dieses Wissen für den jeweiligen Kommunikationsanlass nutzbar. Dabei geht es nicht darum, Kommunikation zu automatisieren oder den Menschen aus dem Prozess zu nehmen. Ziel ist vielmehr, eine verlässliche Grundlage zu schaffen, auf der Menschen und KI arbeiten können.

Damit unterschiedliche Kommunikation entstehen kann – ohne unterschiedliche Wahrheiten zu erzeugen.

Unsere Haltung

Klarheit statt großer Versprechen. OneVoice befindet sich in der Weiterentwicklung. Deshalb versprechen wir nichts, was noch nicht belegt ist.

• eine klare Methode
• ein definiertes Vorgehen
• einen strukturierten Einstieg über den Readiness-Check
• die Bereitschaft, Annahmen und offene Fragen transparent zu benennen

Dabei verbinden wir Erfahrung aus Kommunikation, Organisation und Veränderungsprozessen mit den neuen Möglichkeiten von KI und Microsoft 365.

Partnerstruktur

Wir behaupten nicht, dass OneVoice für jedes Unternehmen die richtige Lösung ist. Aber wir finden gerne gemeinsam mit Ihnen heraus, ob die Methode für Ihre Organisation einen echten Mehrwert schafft.

Eine auf Ihr Unternehmen abgestimmte OneVoice-Lösung entsteht nicht im Alleingang.

Für die unterschiedlichen Anforderungen arbeiten wir mit einem festen Netzwerk aus spezialisierten Partnern zusammen.

WHAT WHEN WHY ist dabei unser fester Partner für strategische und beratende Fragestellungen rund um Kommunikation, Inhalte und Anwendung.

Ergänzend arbeiten wir mit weiteren spezialisierten Partnern zusammen, die insbesondere technologische Fragestellungen, die Integration in bestehende System- und Microsoft-365-Umgebungen sowie organisatorische Veränderungen und die damit verbundenen Change-Prozesse innerhalb des Unternehmens begleiten.

So stellen wir sicher, dass je nach Aufgabenstellung die jeweils passende fachliche Expertise eingebunden wird.

Denn OneVoice ist nicht nur eine technische Lösung. Es verändert auch, wie Wissen verantwortet, Inhalte gepflegt und Kommunikation im Unternehmen gesteuert wird.

Genau deshalb braucht es unterschiedliche Kompetenzen, aber eine gemeinsame Zielsetzung.

Lassen Sie uns gemeinsam überlegen.

OneVoice. Aus Erfahrung mit komplexer Kommunikation entstanden. Für eine Kommunikation, die auch für die Zukunft steuerbar bleibt.